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津市多措并举ampnbsp淬炼干部内功【消息】

发布时间:2020-09-15 09:57:34 阅读: 来源:鞍座厂家

红网时刻常德6月1日讯(通讯员 李颖)5月30日,笔者从津市纪委了解到,自津市市委巡察工作启动以来,津市市委巡察办始终把抓好巡察干部队伍建设作为一项基础性工作,以能力提升为抓手,着力解决巡察干部“本领恐慌”问题,采取三举措,切实淬炼干部“内功”。

强化学习,锻造过硬“打铁人”。巡察干部是纪检监察的“前哨”“尖兵”,是打铁的人,也要成为铁打的人。自4月中旬十二届津市市委第三轮巡察工作启动以来,津市市委巡察办已连续举办四期“巡察业务大讲堂”,采取巡察干部轮流上讲堂,邀请审计、财经、工程项目方面的专家授课等方式进行,从巡察新程序、党建知识、保密知识、政府采购、招投标等方面,对巡察干部集中培训,确保巡察干部“人人能战”。

交流经验,提升能力“领头雁”。各巡察组把每轮巡察都当做经验交流的“实战地”,对巡察过程中发现的问题进行深刻剖析、总结,坚持每日碰头,形成每周问题清单。并于巡察结束后进行跨组交流,开展“头脑风暴”,交流体会,总结经验,提升工作。同时,各巡察组以小组为单位,充分发挥“传帮带”作用,以老带新,互相提升,单位上下形成在“巡中学,学中巡”的良好氛围。

比学争优,操练业务“特种兵”。津市市委巡察办通过开展每月“先进股室”评选、业务知识竞讲等系列比学争优活动,经常开展业务竞赛交流,“补短板、强弱项”,在比学赶超上下功夫,业务练兵,强练内功,切实用铁的制度、纪律,打造忠诚干净担当的纪检铁军。另外,还对巡察干部开展经常性作风教育、方法指导,促进干部能力提升、作风转变、锻造一支能打硬仗的巡察队伍。

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